轉眼間，中秋就要來臨了。對于公司的行政部門來說，最痛苦的莫過于中秋節活動策劃了。最讓人傷心的就是你費心費力組織的一場中秋節活動策劃，卻被同事們瘋狂吐槽，不是覺得活動沒啥亮點就是沒激情。最后活動就成了一小部分人的自嗨，活動氣氛非常尷尬。那么中秋節活動應該如何策劃讓能盡量避免這種情況發生呢，有創意的中秋節活動如何策劃？

       主題活動策劃公司建議行政人員可以在活動之前提前了解活動類型、提前制定活動方案、把握活動過程之中的時間節點。具體可以參照以下幾點。
 

1、創意中秋活動策劃秘籍----讓老板走進員工
       在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他們說一我們就不敢說二。但是在活動中要是能把平時嚴肅的老板變成搞笑可愛的老板，這樣的場景絕對能引爆全場。試想一下，在中秋節活動當天，當員工看見老板穿著嫦娥的服裝來發月餅，整個活動氣氛就有可能被瞬間點燃。這樣的創意不僅僅適合在中秋節活動，在其他的企業團體活動都可以借鑒，只是創意的形式需要根據具體活動進行適當的修改。

2、創意中秋活動策劃秘籍----關注每一位員工
       按照心理學上說，每個員工都希望被關注。所以在活動上面更需要定制一些與眾不同的東西，最好是能體現每個人的存在。比如在定制一批印每個人卡通頭像或者名字的文化衫，每個人定制一份專屬的手機殼等等。這樣的獨特創意的中秋節活動，一定可以讓大家感覺到HR的用心，也能讓員工感覺到來自團體的溫暖，這樣也能適當提升員工對這樣中秋節活動的參與感。

3、創意中秋活動策劃秘籍----給員工一個表現的舞臺
       員工都希望表現自己，只是缺少一個適當的舞臺。那么在中秋節的時候，HR可以先提前選擇一個主題讓員工們自由發揮，舞臺就是整個公司。在中秋節的時候可以選擇嫦娥主題，月餅主題......這樣讓員工乘著中秋節放飛自我吧。在其他的節日主題可以適當改變，比如兒童節的學生主題等等。

4、創意中秋活動策劃秘籍----關注員工家庭
       家庭是每個員工工作最大的動力，所以在中秋節活動策劃的時候可以適當考慮一下員工的家人們。在想中秋節這種象征團圓的節日當中公司可以邀請員工的家人們一起來公司度過一個難忘的中秋佳節。而活動形式也可以有多種多樣，可以讓家長和孩子們一起DIY T恤，可以一起制作創意月餅，可以一起玩游戲等等。不過這個稍稍需要考慮一下單身狗這種神奇的存在，千萬不要忽視這個群體的爆發力。

       最后說明一下注意事項，除了需要考慮到全體員工的需求之外，活動時間最好不要挑選在周末，可以選擇中午休息時間，下班前。同時為了增加整個中秋節活動策劃的驚喜，可以在最后設置一個抽獎環節，這個對于整個中秋節活動策劃的留人效果也是非常不錯的。

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